Chief Executive Officer
- Industrial
- Andalucía
- Reporte al presidente
- Comité de dirección a cargo
Job Description
Compañía Española integrada verticalmente que investiga, diseña fabrica y vende maquinaria para el transporte.
Mission
Liderar la transición de la compañía hacia una empresa consolidada, impulsando la profesionalización de la organización, el crecimiento sostenible, la expansión internacional y la ejecución de la estrategia corporativa diseñada por el Presidente y el Consejo de Administración. Actuar como catalizador del cambio organizacional, asegurando la consolidación de equipos de alto rendimiento y la implementación de políticas, procesos y procedimientos que fortalezcan la posición competitiva de la compañía.
Functions
Reportando al Presidente del Consejo la persona seleccionada será responsable de las siguientes funciones:
Liderazgo Estratégico y Operativo:
- Implementar la estrategia corporativa definida por el Presidente y el Consejo.
- Definir y alcanzar objetivos financieros, operativos y estratégicos a corto y largo plazo.
- Liderar áreas clave: Finanzas, Producción, Back-Office, Ingeniería de líneas, Compras, Logística, Postventa, y Comercial y Marketing.
- Liderar al equipo de profesionales aportando visión y motivación.
Transformación Organizacional:
- Profesionalizar el organigrama mediante la definición e implementación de políticas y procedimientos eficaces.
- Coordinar equipos y asegurar su alineación con los objetivos estratégicos.
- Incorporar talento clave, para complementar el equipo directivo actual.
Relaciones internas y externas:
- Mantener una comunicación fluida con el Presidente y el Consejo, colaborando en decisiones estratégicas.
- Reportar regularmente al Consejo de Administración, asegurando transparencia en la ejecución de objetivos.
- Liderar las relaciones con inversores, fondos, family office, agentes en el mercado de capitales y demás stakeholders para garantizar la financiación de la compañía.
Gestión Internacional:
- Diseño de la estrategia de internacionalización y supervisión de la ejecución de la misma.
- Liderar la expansión internacional, desarrollando nuevos mercados y fortaleciendo la base de clientes actuales.
- Búsqueda de alianzas estratégicas internacionales para garantizar la internacionalización de la compañía.
- Incorporar a los perfiles clave en los países que lleven las operaciones a nivel local.
Seguimiento y Evaluación:
- Establecer y supervisar indicadores de desempeño clave (KPIs) en todas las áreas de negocio.
- Participar en evaluaciones periódicas de desempeño para garantizar la alineación con los objetivos corporativos.
Profile
- Experiencia y Formación:
Mínimo 15 años de experiencia en posiciones de alta dirección, preferiblemente en sectores industriales relacionados con automoción o industria.
Experiencia liderando transiciones organizativas hacia compañías consolidadas.
Conocimiento en operaciones (Supply Chain), transformación organizacional, y procesos de financiación (levantamiento de capital, ampliaciones).
- Habilidades y Competencias:
Alta inteligencia emocional, resiliencia, capacidad para manejar conflictos, mentalidad global.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Capacidad para influir, inspirar y coordinar equipos diversos y multiculturales.
Fuerte orientación a resultados y capacidad para gestionar la presión de un entorno dinámico.
- Idiomas:
Muy alto nivel de inglés. Se valorarán otros idiomas.
