Propuesta de valor

El talento es el recurso más importante de las compañías en la actualidad, por tanto la capacidad de atraer a los mejores marcará la diferencia con los competidores, según MCkinsey & Co.

Numerosos estudios y publicaciones actuales sugieren cuales son los factores de éxito en el desempeño de un directivo de primer nivel. Estos factores están estrechamente ligados al desarrollo de las habilidades blandas relacionadas con la inteligencia emocional como empatía, liderazgo, trabajo en equipo, adaptabilidad, resiliencia y valores como la humildad, honestidad, etc. 

Nuestra propuesta de valor soluciona un problema actual en la selección de directivos, la localización y atracción de talento con habilidades personales desarrolladas que proporcionen una ventaja competitiva a las organizaciones.

Las necesidades hoy han cambiado, nos encontramos en un entorno muy cambiante y dinámico que exige a los candidatos otras capacidades y hoy en día son necesarias nuevas  habilidades para tener éxito, lo que nos exige adaptar nuestros sistemas de búsqueda y selección ante otras metodologías obsoletas.

Nuestra propuesta de valor va acompañada de tecnología de localización y análisis del dato, que nos hace eficaces a la hora de atraer talento en un mercado competitivo sumido en una guerra por el talento.

En Way&Sat hemos sido capaces de adaptar nuestra metodología a las nuevas demandas de un mercado en continua evolución, buscando un encaje natural y duradero entre empresa y directivo con un enfoque tecnológico e innovador.